전체 글88 탄소중립 실천포인트제 홈페이지 안내 탄소중립 실천포인트제는 국민이 일상에서 친환경 행동을 실천하면 그 가치를 포인트로 보상받을 수 있도록 설계된 참여형 탄소감축 제도입니다.탄소중립 실천포인트제란탄소중립 실천포인트제는 환경부와 관련 공공기관이 운영하는 정책으로, 국민 개개인의 친환경 행동을 온실가스 감축 실적으로 인정하고 이에 대한 인센티브를 제공하는 방식으로 운영됩니다. 단순 참여형 캠페인이 아닌, 실천 결과가 직접 보상으로 연결되는 구조가 특징입니다.규제나 의무가 아닌 보상 중심의 방식으로 설계되어, 탄소중립을 부담이 아닌 선택 가능한 생활 습관으로 인식하도록 돕는 역할을 합니다. 이를 통해 정책과 국민의 일상 사이의 간극을 줄이는 데 목적이 있습니다.참여 대상과 가입 방식탄소중립 실천포인트제는 연령과 직업에 관계없이 개인 단위로 .. 2026. 1. 17. 60세 이상 고령자 고용지원금 신청 방법 조건 완벽 정리 고령자 인력이 꾸준히 증가하는 시대에 기업의 인력 운용 방식도 변화하고 있습니다. 특히 60세 이상 근로자를 안정적으로 고용하는 사업장을 돕기 위해 마련된 제도가 바로 ‘고령자 고용지원금’입니다. 이 글에서는 지원 대상, 산정 방식, 신청 절차 등 실무자가 꼭 알아야 할 내용을 이해하기 쉽게 정리해 드립니다.고령자 고용지원금 개요고령자 고용 증가 시 지급되는 고용장려금고령자 고용지원금은 근로기간이 1년을 초과한 만 60세 이상 근로자의 수가 과거보다 증가했을 때 사업주에게 지급되는 제도입니다. 정년 도래자를 계속 고용한 경우 지원되는 ‘고령자 계속고용장려금’과는 성격이 다르며, 단순히 고령자 수의 증가 여부를 기준으로 지원 여부가 결정됩니다. 정년연장·정년폐지·재고용은 별도 장려금으로 신청정년이 지난 .. 2025. 11. 16. 청년 문화예술패스누리집, 신청방법 사용법 총정리 만 19세 청년이 처음 사회에 발을 내딛는 시점에 다양한 문화예술을 경험할 수 있도록 돕는 ‘청년문화예술패스’가 본격적으로 운영되고 있습니다. 이 제도는 공연·전시 관람비를 지원해 청년이 문화적 감수성을 확장하고, 적극적인 문화소비 주체로 성장하도록 지원하는 중요한 정책인데요. 아래에서 지원 대상부터 신청 절차, 예매 방법, 유의 사항까지 꼼꼼하게 정리해 드리니 신청을 준비 중이라면 끝까지 확인해 주세요.지원금액: 지역별 차이와 실제 지급 방식청년문화예술패스의 지원금액은 연간 최대 15만 원이며, 지역별 지방비 매칭 여부에 따라 개인별 지급 금액이 달라집니다. 기본적으로 국비 10만 원은 모든 지역 청년에게 동일하게 지급되며, 추가 지방비 5만 원은 지자체 예산 확보 여부에 따라 지급 여부가 결정됩니다... 2025. 11. 16. 2025 청년도전 지원사업 신청방법 및 자격조건 총정리 청년들이 구직을 준비하는 과정에서 반복되는 실패나 장기간의 공백으로 인해 부담을 느끼는 경우가 많습니다. 이러한 어려움을 해소하기 위해 마련된 것이 바로 청년도전지원사업입니다. 청년 개인의 상황에 맞춘 단계별 프로그램을 통해 자신감을 회복하고 실질적인 취업 역량을 강화할 수 있도록 구성된 제도입니다. 아래에서 프로그램별 특징과 참여조건 등을 차근차근 정리해보겠습니다.청년도전지원사업 개요어떤 사업인가?이 사업은 구직을 단념했거나 취업활동에서 어려움을 겪는 청년을 위해 밀착상담·진로탐색·취업역량 강화 프로그램을 제공하는 청년 맞춤형 지원 제도입니다. 프로그램을 이수하면 국민취업지원제도, 일경험 프로그램, 직업훈련 등의 후속 지원과 함께 취업 시 각종 고용장려금과 연계되는 장점이 있습니다. 지원내용① 단기 .. 2025. 11. 15. 고령자 계속고용장려금 신청방법, 신청대상 기업에서 숙련된 인력을 오래 유지하고, 근로자는 정년 이후에도 안정적으로 일할 수 있도록 지원하는 제도가 바로 ‘고령자 계속고용장려금’입니다. 고용노동부가 시행 중인 이 제도는 중소·중견기업이 정년 이후 근로자를 계속 고용할 경우 비용 일부를 보조해주는 정책으로, 기업과 근로자 모두에게 실질적인 혜택을 제공합니다.고령자 계속고용장려금이란?정년 이후 근로자 고용을 유도하는 지원제도‘고령자 계속고용장려금’은 정년에 도달한 근로자를 퇴직 후에도 계속 일할 수 있도록 정년을 연장하거나 폐지, 혹은 재고용하는 기업에게 지원금을 지급하는 제도입니다. 이를 통해 숙련된 고령 인력의 경험을 이어가고, 인력 부족 문제를 완화할 수 있습니다. 지원금 규모와 기간정년 이후 계속 근무하는 근로자 1인당 월 30만 .. 2025. 11. 14. 일상돌봄 서비스 자격 신청방법 대상기준 지원혜택 총정리 혼자 일상생활을 유지하기 어려운 청·중장년층이나 가족을 돌보는 청년들이 늘어나면서, 이들의 생활 부담을 덜어주는 제도로 ‘일상돌봄 서비스’가 시행되고 있습니다. 이 제도는 단순한 가사 지원을 넘어, 신체 돌봄과 식사·심리지원 등 다양한 서비스를 통합적으로 제공하여 일상의 안정과 회복을 돕습니다.일상돌봄 서비스란 무엇인가요?일상돌봄 서비스는 질병, 부상, 고립 등으로 돌봄이 필요한 청·중장년층(만 19~64세)과 가족돌봄청년(만 9~39세)에게 일상생활 전반의 지원을 제공하는 제도입니다. 재가 돌봄, 가사 지원, 식사 및 영양관리, 심리지원 등 다양한 분야의 도움을 통합적으로 받을 수 있습니다. 이용대상이 서비스는 두 가지 유형의 대상에게 제공됩니다.돌봄이 필요한 청·중장년: 신체적·정신적으로 돌봄이 필.. 2025. 11. 13. 이전 1 2 3 4 5 ··· 15 다음
